Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Экономист
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, гарантированное соблюдение ТК РФ
Что можно улучшить?
Коммуникации между коллегами
Ведущий инженер
Что нравится?
Дежурство 2/2, дешевая и вкусная столовая
Что можно улучшить?
Более лояльное отношение к времени работы. Приход/уход строго по графику
Ведущий экономист
Что нравится?
Статус, доход, пансионаты.
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию. Автоматизировать процессы. Ставить приоритетом результат, а не процесс. Быть клиентоориентированным по отношению и ко внешним клиентам, и к сотрудникам(внутренним к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
гибридный график работы, сильная команда, человекоцентричный подход
Что можно улучшить?
скорость карьерного роста
Повар 5 разряда
Что нравится?
Удобное расположение фелиалов,собственная поликлиника,бонус при уходе в отпуск
Что можно улучшить?
Руководящие люди не хотят слышать работников
Аналитик
Что нравится?
Близость к дому, адекватное начальство, возможность плотно и дешево пообедать, соблюдение рабочего графика
Что можно улучшить?
Ремонт системы вентиляции
Руководитель службы охраны труда
Что нравится?
Ответственность за своих работников. Обеспечение рабочих мест в соответствии с трудовым законодательством
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Советник директора департамента
Что нравится?
Возможность корректировать рабочий график, зарплата, система «мегасотрудник», спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Взаимодействие с руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много новых технологий, высокий уровень дохода, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Перспективы роста. Больше возможностей для продвижения
Главный экономист
Что нравится?
Возможность работы в офисе или на удаленке, своя медицина и свои оздоровительные комплексы
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, карьерный рост