1. 624
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Большая торговая сеть, удобно переводится если понадобиться, заработная плата, при выполнении плана не плохая премия. Возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

Заставит пройти обучение руководителей которые не имеют никаких з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,17
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременно выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Соблюдения прав сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, устраиваешься на один график. А в итоге он плавающий. Это минус . Каждый сотрудник приходит на определённый рабочий день

Что можно улучшить?

Соблюдение графика работы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,67
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, единственное преимущество в данной компании, начиная с 2015 г снизился доход, связано это со сменой руководства

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,17
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Дать время для обеда, а то по факту обеда нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому (но не всегда), относительно нормальная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия отдыха, руководство, обучение и поддержку, перспективы развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможности учебы и роста внутри компании. Своевременная выплата и полное обеспечение сотрудников всем необходимым

Что можно улучшить?

Личный кабинет есть, но большая часть функции все равно осуществляются очно, а не удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Вовремя платит,можно договорится об отгулах,но почему-то платили меньше,чем указали,с продавца стал специалистом по приемке

Что можно улучшить?

Сплотить коллектив, улучшить оплату(поднять)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по безопасности и качеству

Уже не работает в компании
3,83
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая команда

Что можно улучшить?

Зарплату, карьерный рост Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,17
Брянск, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, фиксированные дни выплат, заработная плата на уровне региона.

Что можно улучшить?

Карьерный рост,поощрение инициативности, лучше следить за работой отдела кадров, оплачивать честно ночные ревизии,людям нужны деньги,а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста