1. 623
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

1. Отношение руководства к подчинённым, правильную постановку задач, чтобы выполнение не стояло ещё вчера нужно сделать.

2. Программы для работы. Все слетает, приходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, надежная.

Близко от дома. Гибкие графики.

Что можно улучшить?

Организация Школ- магазинов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата. Программа лояльности.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и нагрузку на сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю кадрового документооборота

Уже не работает в компании
5,0
Югорск, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, удобство графика, стабильная зп, комфортный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Ростов-на-Дону, октябрь 2022

Что нравится?

Удобные сервисы внутри компании, расположение в центре города, достаточно удобно добираться из любой точки.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, более близкую работу всех служб друг с другом, особенно при открытии новых о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по технической эксплуатации

Уже не работает в компании
2,33
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Официальная белая зарплата, соцпакет.

Что можно улучшить?

Руководству иногда нужно спускаться с неба на землю, чтобы услышать своих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Дубна, октябрь 2022

Что нравится?

Скользящий график,2/2,отпуск по графику ,ЗП без задержек,белая

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая,организация работы отвратительная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,17
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбора работы в нескольких офисах города москвы.

Что можно улучшить?

Качество руководящего состава в некоторых отделах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
3,67
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,возможность развиваться,условия труда,хорошее руководство

Что можно улучшить?

Зоны отдыха,коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

условия труда, график работы, близость к дому,

Что можно улучшить?

отношение к персоналу, поддержку команд РЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста