1. 621
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, доход был чуть выше рыночного. Интересная работа

Что можно улучшить?

Постоянные переработки, менеджеры отделов работали по 60 часов в неделю и более, выходили в свои выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Штат и обязанности,заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста,заработная плата,льготы,стремление в развитие

Что можно улучшить?

Условия труда,лояльность к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень крупный работодатель, нет задержек, есть свои ништяки

Что можно улучшить?

Руководителей тех поддержки, распределение задач, обучение по новым задачам. Руководители бывают не компетентны и не погружаются в вопросы работы своих п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела контента

Уже не работает в компании
3,33
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, интересная сфера, в которой нужно делать продукт. Максимально короткий путь между результатом работы и конечным потребителем

Что можно улучшить?

Уровень бюрократизации, неэффективное планирование бюджетов, ненастро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,33
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы свободный общем удачи вам время проведения работ

Что можно улучшить?

Оплату труда и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бренд-менеджер

Уже не работает в компании
2,33
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупная и стабильная компания

Хорошая строчка в резюме

Возможность работать полностью удаленно

Что можно улучшить?

Не могу выделить, что можно было бы в компании улучшить. Это было моим первым местом работы и считаю, что это был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,67
Венев, ноябрь 2022

Что нравится?

рабочий график ,рядом с домом

Что можно улучшить?

заработную плату, улучшить коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Быстрый и доступный для каждого карьерный рост , доход на уровне рынка

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками , после трансформации. И пересмотр уровня дохода внутренних и внешних сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста