1. 626
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная поддержка. Отзывчивость руководства. Удобства на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам административного звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, октябрь 2022

Что нравится?

Интересная работа и крутая команда. Есть реальная возможность влиять на результат и это здорово. Да работа сложная, в очень интенсивном темпе, но это и интересно. Плюс стабильная зарплата на хорошем уровне.

Что можно улучшить?

При от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор группы управления товарными запасами

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Бесплатная развозка и питание.

Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отношение к персоналу, уровень знания, готовность подсказать помочь при необходимости

Что можно улучшить?

Коммуникация между персоналом в независимо от должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Всегда есть возможность подработать, свободный график, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Места для отдыха почти нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому. прозрачность в системе оплаты труда. больше ничего из плюсов нет.

Что можно улучшить?

В первую очередь, заработную плату по достоинству. Увеличить персонал, оплачивать переработки и выходные часы. Разгрузить админист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,17
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сократить рабочий день, сделать возможность работать 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар мясного производства

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, стабильная заработная плата, подарки детям на новый год

Что можно улучшить?

Поднять сотрудникам заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приему товара

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому и все!

Что можно улучшить?

Условия труда, спец одежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста