1. 54
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист кадрового документооборота

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив. Работают замечательные девочки, жаль что на других офисах. Будьте готовы к тому что вы работает либо одна в офисе, либо вас двое.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы увеличивались не только задачи, но и уровень зарплаты....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране труда

Уже не работает в компании
3,83
Зеленодольск, март 2025

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, корпоративные мероприяттия

Что можно улучшить?

Благоустроить санитарно бытовые помещения, организовать доставку корпоративным тран,портом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-технолог

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания очень большая, конкретно я работаю в центре обучения

С отдельным коллективом, местоположением и т.д.

Нравится руководители, местоположение работы (прямо у метро) и сами рабочие обязанности. Практически всё цифровизовано,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Замечательная и стабильная компания, постоянно развивается и развиваются и улучшаются бизнес-процессы.

Что можно улучшить?

Очень маленькая зп для персонала, который всецело обслуживает бизнес. Отсутствие возможности роста внутри комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по снабжению

Уже не работает в компании
2,83
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Гибридный график работы

Хороший и комфортный офис

Современное техническое оснащение

Что можно улучшить?

Слабая коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ценообразованию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

-Комфортные условия

-коллектив

-финансовая составляющая

-гибридный график работы

Что можно улучшить?

-Отсутствия конкретной стратегии

-Частая смена руководства

-Нет конкретизации бизнес-процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Белая зарплата, обучение. Отличные коллеги во главе руководства. Питание, уютный офис. Бесплатная форменная одежда по сезону.

Что можно улучшить?

Индексировать заработную плату . Прекратить постоянные трансформации в целом в сетевых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив

Зарплата

Подход работодателя к своим коллегам

Расположения РЦ

Что можно улучшить?

У каждого свое мнение на счет организации

На мое усмотрение улучшать нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

близость к дому, график работы, своевременная заработная плата, социальный пакет, страховка, полис ДМС, премирование, скидки сотрудникам в магазинах компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, компенсация проезда от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Четкие задачи, дружный коллектив, удаленный формат работы, помощь коллег

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, побольше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста