1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, процессы внутри компании, интересные задачи

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Престиж, стабильность, отличные условия труда, карьерный рост внутри компании

Что можно улучшить?

Предоставлять полную удаленную работу, повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант 2-й линии поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отношение к сотруднику, ДМС, программы лояльности для сотрудника, льготы, условия труда

Что можно улучшить?

Хотелось бы, что бы заработная плата индексировалась так же часто, как меняется рынок в стране


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по эксплуатации напольной ПРТ

Уже не работает в компании
2,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Небольшой уровень занятости. Стабильность. Можно кататься по складу на любой технике и выписывать штрафы.

Что можно улучшить?

Все! От организации рабочего процесса, до условий труда и заработной платы! Нехватка информации, запчастей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошая компания, много позитивных моментов для сотрудников, страхование здоровья, выезда за границу, мероприятия и тд

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода для сотрудников, улучшить всякие привелегии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель производства

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Чистота ЗП. коллектив если вы умеете договариваться. Близость к работе от дома. Предоставление скидок.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и сотрудниками, оплата за праздничные и выходные. Определение задач их поста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,5
Апатиты, январь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, около часа-полутора перерыва (если с 9 часов выходить и до 22 часов работать)

Что можно улучшить?

Коммуникацию с поддержкой Условия взаимодействия с магазинами (новый приказ о том, чтобы забирать за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности и качеству

Уже не работает в компании
5,0
Геленджик, январь 2025

Что нравится?

- Динамика: постоянно новые задачи и возможности для роста. - Команда: работа с талантливыми и вдохновляющими людьми. - Обучение: возможность развивать навыки и получать новые знания. - Влияние: возможность видеть результаты своей ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Лояльный руководитель, хороший коллектив, удобный график работы

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Сильное руководство Профессиональный менеджмент с чётким видением развития компании Грамотный подход к управлению командой Открытость к диалогу и новым идеям Поддержка инициатив сотрудников Возможности для развития Активное участие в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста