1. 347
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Пекарь

Уже не работает в компании
2,33
Клёново, сентябрь 2023

Что нравится?

Вовремя платят и иногда хорошая премия

Что можно улучшить?

Увеличить штат людей , не возможно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Наставничество на уровне,всегда можно обратиться за помощью. Не сидишь один на один с проблемой. Разбор ошибок, поддержка коллег

Что можно улучшить?

Конкурентоспособная компания, но хотелось бы оплату за сверхурочную работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,83
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Вовремя з/п,сан.книжка за счёт работодателя, возможность выбрать работу рядом с домом.Удобный личный кабинет сотрудника.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства, оплату переработанных сверхурочных часов или замещение их выходн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный механик АТП

Уже не работает в компании
2,33
Ярославль, сентябрь 2023

Что нравится?

Интересная работа

Дружный коллектив

Своевременная з/п

Что можно улучшить?

Уровень з/п

Обеспечить ДМС

Руководителя заменить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Самара, сентябрь 2023

Что нравится?

В моём случае прекрасный коллектив, и непосредственный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Бренд. Система мотивации. Условия труда. Коллектив дружелюбный

Что можно улучшить?

Оплату труда руководителя. Ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Компания работает исключительно в соответствии с действующим законодательством. Сотрудникам предоставляет много привлекательных решений и создаёт все условия для труда и исполнения поставленных задач.

Коллектив состоит из умных и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер-логист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив в направлении и смене.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, научится слышать и слушать. Задуматься о текучести работников в направлении отправки заказов доставки. Решить вопрос о премировании сотрудников во время сез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по товарной сверке

Уже не работает в компании
2,33
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,место для пищи.

Что можно улучшить?

Сменить руководство. Полезный отзыв 2

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отзывы со стороны начальства, отзывчивость, принятие решений

Что можно улучшить?

Заработная плата, численность рабочего штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста