1. 339
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Личный помощник CEO-1

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Надежный стабильный работодатель. Соблюдает ТК РФ. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, сотрудниками, подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошее питание ,оплата больничных и отпусков ,стабильная зп срок в срок

Что можно улучшить?

Зарплату ,общий фон работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,33
Кубинка, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Дружный коллектив. Понимающие начальство. Оплата средняя по рынку

Что можно улучшить?

Замена техники а то почти везде и вся тормозит. Нерегулируемый график. Большое количество переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Первоуральск, октябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство по ТК РФ, близость к дому, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Количество начальников можно было бы и уменьшить, а зарплату линейному персоналу добавить. Поставить наконец-то охрану в магазин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Зп линейного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
1,83
Клин, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, график работы, комфортное место для работы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, поменять региональных менеджеров на более квалифицированных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Тамбов, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Возможность выбирать график. Стабильность. Возможность обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Усть-Луга, октябрь 2023

Что нравится?

Близко от дома, график работы можно выбрать, своевременная зп, два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Интенсивность труда для лп необходимо снизить, т.е отдельно работники зала, отдельно кассиры ( либо же установить больше касс самооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Кострома, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, личное отношение к проблемам сотрудника, больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, готовность помочь «здесь и сейчас» в трудных вопросах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Была надежная и стабильная компания, пока не стали закрывать магазины.

Коллектив как попадется, у всех разный.

Что можно улучшить?

Условия труда можно было бы улучшить, получение прав на управление ПРТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста