1. 340
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Каневская, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации руководства с подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому. Хороший колектив. Хорошое руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленный график работы, программа страхования

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
3,83
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность обучения и получения новых навыков работы. Взаимоотношения с руководством.

Что можно улучшить?

Уменьшить документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела контроля качества

Уже не работает в компании
3,83
Ногинск, октябрь 2023

Что нравится?

График работы, стабильность в выплате заработной платы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками, так же нет ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, премиальная система, удобство работы как в офисе, так и на удаленке. Руководители группы и отдела очень приятные люди, с которыми комфортно работать

Наличие трансфера для работников офиса огромный плюс

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

Полис дмс, возможность удалённой работы, быстрое решение вопросов касающихся получения справок и иных документов через hr. Своевременно выплачивают зп, годовой бонус.

Что можно улучшить?

Чаще индексировать зп, вернуть старый график р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,83
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Платят вовремя, неплохая система мотивации, зп выходит побольше, чем у конкурентов. Работал раньше в других местах, могу сравнить. Из плюсов также что можно недалеко от дома работать.

Что можно улучшить?

Можно улучшить форму сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльность компании к нуждам сотрудников, компания все время развивается не только ради покупателей. Удобный офис в котором есть все необходимое. Отличный проактивный коллектив.

Что можно улучшить?

Из-за сложной структуры компании тя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста