Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Курьер
Что нравится?
На первых порах было интересно работать, сейчас уже просто утомляет. Держит стабильная зарплата, причём неожиданно высокая и гибкий график. Поменяла много мест работы, нигде надолго не задерживалась. Тут пока держусь, может если пере...
Курьер пеший
Что нравится?
Странно, что раньше не слышал про х5 доставку, хотя в ту же пятёрку у дома часто захожу. Оказалось, это всё одна фирма. В любом случае, услвоия работы приятные – хожу на короткие расстояния, за день получается закрыть много адресов....
Директор коммерческого департамента территории Восток
Что нравится?
Огромные ресурсы и вместе с ними возможности. Престижная компания обеспечивает достойный уровень жизни
Что можно улучшить?
Улучшить баланс между работой и личной жизнью
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-удаленный формат
-корпоративная техника
-корпоративный транспорт
-ДМС
-система наставничества
-PrimeZone
Что можно улучшить?
-набрать больше персонала в отделы с бесконечным большим объемом работы
-отношение к сотрудника...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянство. Хорошие условия труда. Хорошая организация рабочего места. Замечательное начальство. Хорошие сотрудники.
Что можно улучшить?
Сократить рабочую неделю до четырех дней.
Координатор проекта
Что нравится?
Свободный рабочий график, место работы рядом с домом, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно было бы немного поднять уровень оплаты труда и требования к набору персонала, чтобы увеличить качество обслуживания.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодое и оптимистичное руководство! Налаженная корпоративная этика. Своевременная заработная плата! Проведение мероприятий, поощрение сотрудников.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между подразделениями. Пересмотреть вознагр...
Менеджер по качеству
Что нравится?
Все устраивает-зарплата,условия труда,коллектив,бесплатные обеды
Что можно улучшить?
Все хорошо,только далеко от города
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы очень хорошие. Есть необходимые льготы в виде ДМС. Питание обеспечено. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками, она полностью отсутствует. Работодатель как наставник долже...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью удаленная работа. Классный офис. Ты сам можешь выбирать как работать, в офисе или дома, при этом в офис можешь приезжать по желанию и это не влияет на ЗП. Также в офисе есть крутой магазин и шикарная столовка.
Что можно улу...