Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
хороший коллектив, соблюдены все условия для хорошей продуктивной работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист отдела менеджмента и маркетинга
Что нравится?
Белая зарплата, возможность карьерного роста, обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, нормированный рабочий день
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сотрудники идут на встречу беременному персоналу. Сотрудники младшего звена доброжелательные
Что можно улучшить?
Отношение к младшему персоналу, возможность получать премии за переработки
Продавец-консультант
Что нравится?
График работы и зарплата, соответствовали моим требованиям.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, своевременно выплачивается зп, ДМС и на этом все
Что можно улучшить?
Низкая зп(ниже средней), постоянные переработки, работа в выходные. Отсутствие коммуникации внутри отдела и в компании в целом.
Старший менеджер по качеству ФРОВ
Что нравится?
Белая зарплата, соц.пакет. Удобная локация офиса, корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС и конкурсы среди сотрудников
Что можно улучшить?
Взаимодействие с сотрудниками на удалёнке в разных городах. Нет возможности получения канц. товаров и обновления тех. средств для работы (мышь, монитор и др.)
Начальник производства
Что нравится?
Своевременные выплаты и поощрения. Обучение, повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Предложение работы в разных местах
Менеджер по поиску недвижимости
Что нравится?
Возможность работать удаленно, зарплаты выплачивается вовремя
Что можно улучшить?
Выплату премии при увольнении
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность выплат, соцпакет
Что можно улучшить?
Условия труда, коммуникации между сотрудниками, оплату