Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Белая зарплата, своевременно выплачивается, всё официально, соцпакет, есть полноценный обед, зона для приема пищи, туалет, всё чистенько, форму каждый год обновляют, инвентарь для работы меняется своевременно
Что можно улучшить?
Увел...
Специалист по документообороту
Что нравится?
Есть ДМС, корпоративный транспорт, бесплатное питание, не плохой коллектив, есть исключения но в целом хороший,хорошие руководители, но не всегда могут помочь т.к у самих куча работы
Что можно улучшить?
Заработная плата, исполнения т...
Директор магазина
Что нравится?
Белая заработная плата, всегда вовремя, полный социальный пакет, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повышение уровня условий труда
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная оплата, возможность работать рядом с домом, достаточно компетентное руководство.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, соблюдать субординацию руководителей и работников.
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому, быстрый карьерный старт, дмс, хорошая зп, удобный график работы
Что можно улучшить?
График работы магазино ужас, жить нужно на этой работе. Заманите людей на работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в пешей доступности. Коллектив хороший. Заработная плата достойная. Нравится работать с покупателями. В основном все хорошие люди.
Что можно улучшить?
Премиальная часть приходит после зарплаты, хотелось бы в один день.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
работа рядом с домом,коллектив отличный.
Что можно улучшить?
добавить еще несколько рук, сокращение не в тему.
Кассир-продавец, пекарь
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, близость к дому, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Сделать - достоверный вычет часов обеда. 1час, 30минут вычет за отдых, а в реальности отдыхаешь максимум 1час за 12часов работы.
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Лояльность, поддержка, деловая этика, развитие, уважение к персоналу, условия труда
Что можно улучшить?
Пересмотр требований к кандидатам на некоторых вакансия, например: менеджеры, аналитики. Увеличение заработной платы.
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому. Быстрый рост по карьерной лестнице. Коллектив.
Что можно улучшить?
Добавить персонал, из-за его отсутствия люди работают за двоих-троих