1. 178
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Ответственность за своих сотрудников, стабильность, карьерный рост

Что можно улучшить?

Уверенность в будущем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июль 2024

Что нравится?

Выплаты без задержек. Близость к дому. Полный соцпакет. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, не помешало бы дополнить штат из охраны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Выплата заработной платы вовремя, в магазинах нового концепта очень хорошие условия, чисто в подсобных помещениях, все поломки делают в срок отдел инженеров.

Что можно улучшить?

Улучшить отношения высшего руководства к сотрудникам, з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2024

Что нравится?

Постоянство и стабильность. Отношение руководства. Близость к дому. Коллектив. Зарплата...

Что можно улучшить?

Всегда есть что улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июль 2024

Что нравится?

Обучения, рядом с домом, работа с коллективом. Сервисное и чистота и порядок.

Что можно улучшить?

Установили бы больше современные кассовые опараты. И по больше покупательские телеги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,67
Балабаново, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, отзывчивость коллег, график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация с выше стоящим руководством, более лояльного отношения к коллегам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,17
Подольск, июль 2024

Что нравится?

Работа по ТК РФ, полный социальный пакет, карьерный рост, развитие, обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату, увеличить персонал для поднятия рейтинга сети.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,33
Ижевск, июль 2024

Что нравится?

-Своевременные выплаты заработной платы

-Возможность работать как можно ближе к дому.

Что можно улучшить?

Очень большой функционал для такой маленькой зп. Убийственный график работы по 15 часов, переработки не оплачиваются. Нет воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, июль 2024

Что нравится?

Карьерный рост гарантирован , трудоустройство по ТК России

Что можно улучшить?

Заработную плату и графики работы, условия для сотрудников с детьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Удобные графики, своевременные выплаты, различные конкурсы для сотрудников, подбирают ТС ближе к дому

Что можно улучшить?

Вроде нет такого если не переезд остался бы и дальше в своём кластере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста