1. 173
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Кемерово, август 2024

Что нравится?

Доброта, отзывчивость, понимание, удобство графика, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Увеличение штата для быстрой продуктивности работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Достойная оплата труда, полный соц пакет, бесплатная медицинская страховка, удаленность от дома

Что можно улучшить?

Дивизиональное руководство, отношение руководства к сотрудникам, баланс рабочего и личного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Стабильность график работы коллектив руководитель выплата зарплаты в срок

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами в организации, повысить оплату труда,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Киров, август 2024

Что нравится?

быстрое перемещение, возможность на карьерный рост, выбор графика

Что можно улучшить?

коммуникаци между сотрудниками, поднятие заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

ДМС, оплата труда. Хороший коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха.

Работаю на складе, нет комнаты отдыха и обогрева


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,17
Пермь, август 2024

Что нравится?

Создают иллюзию,что тебя понимают и могут подстроиться под тебя

Что можно улучшить?

Абсолютно всё, отношение к сотрудникам ,условия отдыха,уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Удалённая работа, выдача оргтехники (гарнитура, ноутбук и тд), современный офис

Что можно улучшить?

Улучшение программы для мониторинга за удалённой работой, так, как человек проработав, больше времени, чем даже рабочий день за компь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий товаровед

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, стабильность,дружный коллектив ,

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, медицинские услуги для работников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, август 2024

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом и не тратиться на транспорт

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и уважительно го отношения к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Можно выбрать магазин ближе к дому , компания представляет бесплатное мед обслуживание для директоров , дарит подарки на нг и на 1 сентября детям сотрудников

Что можно улучшить?

Поднять зп сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста