Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ
Краткое содержание отзывов:
Новый директор сокращает расходы, сотрудники увольняются, зарплаты выплачиваются с задержками, предыдущий директор старался сохранить каждого работника, новый руководитель, кажется, не понимает, что происходит, в узбекистан прибыло большое количество людей из россии, что и стало причиной сокращений. Раньше в офисе были чай, кофе, сахар, майонез и кетчуп, сейчас даже аптечки нет. После празднования 9 марта марта лучше не вспоминать, учитывая, что деньги выделяются из бюджета, это хорошие св и рг, офис. Слишком линейная система руководства. невозможность брать отпуск за свой счёт, непонятно к кому обращаться по данному вопросу, не идут навстречу, не входят в положение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность совмещать с учёбой, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Мотивационные программы
Оператор call-центра
Что нравится?
Легкая доступность, коллектив, руководство, "белая" ЗП
Что можно улучшить?
Карьерный рост, заработную плату
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, неплохой коллектив, непринуждённая оюстановка
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия для выполнения работы
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, работа не далеко от дома
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Доброжелательное и отзывчивое поведение руководителей и сотрудников, спокойная и добрая обстановка
Что можно улучшить?
Немного увеличить з/п
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Заработную плату менеджерам + обучения
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, условия, коллектив, отношение к персоналу, условия работы
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить заработную плату
Тренинг-менеджер
Что нравится?
График, своевременная оплата труда, возможность быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
уровень дохода, возможность вернуться на прежнюю должность последекрета
Финансовый менеджер
Что нравится?
Уступки со стороны работодателя в графике, обучение новой информации
Что можно улучшить?
Зарплатную часть, базу клиентов
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.
Относятся с пониманием.
Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработная плата.
Оплачиваемый больничный лист.