1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, март 2024

Что нравится?

регулярность зарплаты

Что можно улучшить?

уровень зп, адекватность выставляемых KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивость работодателя, прекрасные коллеги, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода, техническое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, март 2024

Что нравится?

Безумно классный коллектив, дружная команда, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Зарплату , время для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, март 2024

Что нравится?

Удобной график работы, классный коллектив, вкусные обеды, расположение в центре города.

Что можно улучшить?

Сделать меньше срок прохождения обучения, сократить часы, или сделать дни оплачиваемыми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, март 2024

Что нравится?

Добрый день. Отзывчивость. Понимание. Красота внешняя. Зарплата во время.

Что можно улучшить?

Коллектив не которых людей. Не понимание со стороны АХЧ. Хотя он тоже хороший человек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, март 2024

Что нравится?

Добродушные начальники и хороший коллектив .Бесплатное обучение и лёгкий карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от заявок . Лучше бы сделали оклад +% от заявок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Орел, март 2024

Что нравится?

График работы можно выбрать под себя, близость к дому, приятная обстановка, современное оборудование, внимательные наставники

Что можно улучшить?

Повысить зарплату по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Тамбов, март 2024

Что нравится?

Ставит четки задачи для выполнения работы, не придирчив, всегда поможет, если возникнут вопросы.

Что можно улучшить?

Улучшить рабочую среду, добавить мониторов, чтобы их было по 2 на каждой рабочей зоне, поставить кондеи, чтобы зимой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, март 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, всегда с пониманием относились к сотрудникам, давали возможность съездить напрямую к заказчику, посмотреть продукцию, по которой осуществляли консультацию.

Что можно улучшить?

На момент моей работы все прекрасно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, март 2024

Что нравится?

лояльность, отзывчивость, быстрое решение спорных моментов, тимбилдинг

Что можно улучшить?

немного неудобные рабочие программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста