1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, май 2024

Что нравится?

Комфортный офис, своевременная заработная плата, возможность карьерного роста и сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Минусов не нашла, доход зависит только от тебя это огромный плюс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,3
Орск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Рабочее место оборудовано, можно попить чаю

Что можно улучшить?

Работа для студентов, сотрудники галдят, когда находишься в линии рядом стоит мат от соседних операторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Орел, май 2024

Что нравится?

График работы, хорошая столовая, уютная атмосфера, чистота и порядок

Что можно улучшить?

Заработная плата, система мотивации, система премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, май 2024

Что нравится?

Можно работать неполный день, белая зп, график 5/2,удобная транспортная развязка.

Что можно улучшить?

Улучшить комнату отдыха. Настроить коммуникацию с руководителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Орск, май 2024

Что нравится?

Всё предусмотрено для работников. Место работы, зона отдыха, столовая, комната где можно оставить свою верхнюю одежду и переобуться. Такси в позднее время до дома за счёт компании.

Что можно улучшить?

Если задерживают на обучение, до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, май 2024

Что нравится?

Была на 4часовых сменах, удобно что можно приходить в любое время дня, главное отработать 4 часа. Можно перерабатывать и дорабатывать

Что можно улучшить?

Зарплату и KPI , потому что с такими процентными ставками невозможно что-то про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Тамбов, май 2024

Что нравится?

В основном лояльное начальство. Бесплатный чай и кофе в столовой. Чистота в здании без исключений.

Что можно улучшить?

Зарплатную плату, она очень маленькая за то время сколько там его проводишь и получаемый стрес. Что бы выйти на пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, май 2024

Что нравится?

Мне безумно понравилось это отношение управляющих к своему коллективу. Они не когда не откажут в помощи, всегда разъяснят где була ошибка, но при этом остаются в дружеских отношениях. Мне понравилось там работать, для тех кто ищет по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,7
УланУдэ, май 2024

Что нравится?

Возможность работать удалённо, оплачиваемые услуги связи. Постоянные трененги.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, время отдыха, возможность роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, май 2024

Что нравится?

Удобство транспортиртной развязки офиса, условия труда (комнаты отдыха, столовая) отношения в коллективе, руководство - потрясающее, руководитель площадки всегда найдет подход к каждому работнику, поможет в любой ситуации Оплата всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста