1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, август 2024

Что нравится?

Отличный опыт с компанией «Телеконтакт». Заряженная команда и поддержка со стороны руководства. Это место, где я нашел настоящих друзей и единомышленников. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих сотрудниках. Руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Балашов, август 2024

Что нравится?

Хорошее оборудование офиса! Возможность отдыха в праздничные дни

Что можно улучшить?

Заработную плату, наличие хорошей гарнитуры и удобные стулья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по верификации зф

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, внимательное и доброжелательное отношение руководства, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично, меня всё устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, август 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Много разных направлений. Дружелюбный коллектив. Вкусные пирожки в столовой

Что можно улучшить?

Доходную часть повысить. И больше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Тамбов, июль 2024

Что нравится?

Всегда идут навстречу работникам и помогают во всех вопросах. Хороший график, который построят под ваши нужды.

Что можно улучшить?

Рабочие процессы и виды скрипта, что бы люди не хотели бросить трубку через пару секунд от нашего звонка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, июль 2024

Что нравится?

Как первое место работы для студентов, вполне. Первый накопленный опыт и взаимодействие с клиентами и коллективом

Что можно улучшить?

Зарплата,руководство, карьерный рост. Взаимодействие между рядовыми работягами и руководством в целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Работодатель понимающий, идут навстречу, предлагают много вариантов развития карьеры.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, а также сделать свою столовую, было бы очень хорошо, было бы неплохо, если была возможность покупать г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Энгельс, июль 2024

Что нравится?

Все отлично , хороший дружный коллектив , рабочее место и зона отдыха , столовая

Что можно улучшить?

Повысить зп, иначе у вас и будет такая огромная текучка)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Орел, июль 2024

Что нравится?

Понимающий коллектив, находят выход из трудной ситуации, на позитиве

Что можно улучшить?

Устанавливать график, который тебе подходит, а не вышестоящим. Особенно это будет удобно для студентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2024

Что нравится?

Комфортная обстановка в офисе,тёплые отношения с коллективом,лёгкое обучение и стабильная работа

Что можно улучшить?

Не могу ничего вспомнить,по мне всё и так хорошо,удобный график,несложная работа,растущий доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста