Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ
Краткое содержание отзывов:
Новый директор сокращает расходы, сотрудники увольняются, зарплаты выплачиваются с задержками, предыдущий директор старался сохранить каждого работника, новый руководитель, кажется, не понимает, что происходит, в узбекистан прибыло большое количество людей из россии, что и стало причиной сокращений. Раньше в офисе были чай, кофе, сахар, майонез и кетчуп, сейчас даже аптечки нет. После празднования 9 марта марта лучше не вспоминать, учитывая, что деньги выделяются из бюджета, это хорошие св и рг, офис. Слишком линейная система руководства. невозможность брать отпуск за свой счёт, непонятно к кому обращаться по данному вопросу, не идут навстречу, не входят в положение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам финансовых продуктов
Что нравится?
Система премирования, удобное расположение, корпоративная жизнь, обучение.
Что можно улучшить?
Разнообразие в функционале, новые проекты, график работы.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, стабильные выплаты зарплаты.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, заменить стулья уже старые и половину не функционируют.
Специалист по продажам
Что нравится?
Можно работать не полный день. Зарплата маленькая, график плавающий. выходные обсуждаются с начальством
Что можно улучшить?
Зарплату и рабочее место улучшить, хотя бы починить мебель.
Сотрудник
столовка, чистота, своевременные выплаты на карту, подработка, которую можно совмещать с учёбой
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность самому составлять расписание, лояльный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Завышенные планы для выполнения
Сотрудник
Что нравится?
Можно делать гибкий график
Что можно улучшить?
Все, от зарплаты до отношения к сотрудникам Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компа...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Хорошее месторасположение, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Мотивационную схему, т.к. она проработана слабо из-за чего возникает большая текучесть персонала
Оператор
Что нравится?
Прозрачная система оплаты. Можно выбрать график. Отличная команда и отличный офис! Есть возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Зарплату проиндексировать, больше корпоративных мероприятий
Супервайзер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, система обучения на любую должность, прозрачность мотивационной системы, политика компании по отношению к сотрудникам
Что можно улучшить?
Большая заработная плата
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора свободного графика, доброжелательная атмосфера
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками