1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, февраль 2022

Что нравится?

Простота работы и лёгкость общения. Самое главное я смог стать более открытым к новому общению с людьми.

Что можно улучшить?

Ничего, все и так отлично:з


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, отзывчивые и доброжелательные коллеги, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Неудобно составлять график на месяц вперёд, если это подработка, шумный офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

Оплата проходила всегда своевременно, компания всегда уточняла и прислушивалась к потребностям сотрудников.

Что можно улучшить?

ЗП, хотелось бы увеличивать окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

Не сложная работа, отличный коллектив, отлично оборудованное помещение, бесплатный чай/кофе

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, больше различный мероприятий, улучшение рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PHP-программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Зарплатные вилки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график , близко к дому. Отличный состав. Для студентов самое топовое место работы

Что можно улучшить?

В телеконтакте все безупречно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень грамотное руководство, действительно Дружелюбный коллектив, тут это не просто слова - всегда расскажут, могут и обучат. Тут не принято кидать на произвол судьбы.

Что можно улучшить?

В организации зарплата не по потолку, но и да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
УланУдэ, февраль 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график. Возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Работа с сотрудниками для предотвращения профессионального выгорания из-за специфики работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель структурного подразделения

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

Классная атмосфера, сильная Школа менеджмента

Что можно улучшить?

Система кадрового подбора, мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, февраль 2022

Что нравится?

Есть возможность подработки несколько часов в день, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить оплату сотрудникам, работа не их лёгких


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста