Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист сектора обработки входящих чатов в регионе
Что нравится?
ДМС, классные обучения, возможность вертикального и горизонтального карьерного роста, белая ЗП, коллектив, удаленная работа
Что можно улучшить?
Условия отдыха, систему мотивации сотрудников, повыше ЗП
Analyst
Что нравится?
Условия работы и разные "плюшки": оборудование рабочего места, кухни с безлимитным кофе и печеньками, фруктами, столовая для сотрудников, тенажерный зал и тренеры, массаж, психолог и различные скидки у партнеров.
Что можно улучшить?...
Руководитель группы подбора персонала
Что нравится?
Отличное место для первой работы, с высоким уровнем продвижения
Что можно улучшить?
Территориальное расположение офиса
Сотрудник
Что нравится?
ДМС, компенсация спорта, гибридный формат работы, удобный график работы.
Компания не стоит на месте и постоянно движется вперед
Что можно улучшить?
Лучше спускать бизнес цели на сотрудников всех уровней
Аналитик
Что нравится?
Плоская структура, стек технологий, сильная корпоративная культура, отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Не зрелый менеджмент, зарплата ниже рынка
Сотрудник
Что нравится?
Возможность заработать,а так же много полезной информации.Для работы банк предоставляет всё,телефон,сумку или портфель
Что можно улучшить?
Как было раньше в каждом регионе свой руководитель
Представитель Тинькофф
Что нравится?
Гибкий график, не офисная работа, дружный коллектив, доход не фиксированый
Что можно улучшить?
Вознаграждения, премии и бонусы
Специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
Удаленная работа с выбором графика, приятные коллеги, структурированный регламент поведения сотрудника
Что можно улучшить?
Меньше рамок ограничений сотрудника во время работы, все идет по одному «скрипту» во время диалога с клиентом
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Четкое соблюдение ТК, высокая зарплата и премия, денежные бонусы, подарки, корпоративные ивенты, страховка, сервис юр. и псих.помощи сотрудникам, постоянное обучение, возможность роста (можно не только пойти вверх по карьерной лестни...
Кредитный представитель
Что нравится?
Свободный выбор времени для работы
Вознаграждение
Коллектив
Репутация
Что можно улучшить?
Организация досуга и отдыха работников