Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Обучение на базе Тинькофф идеальное. Всю информацию предоставляют, только успевай впитывать. Проработала там, к сожалению, немного. Но с удовольствием вернусь, как только будет набор на подходящий для меня функционал.
Что можно улучш...
Оператор чата поддержки
Что нравится?
Гибкость, современность, свобода, условия были хорошие, а руководство на одном волне с тобой
Что можно улучшить?
Из плюсов удаленная работа со свободным графиком
из минусов отдел оценки качества не точны и строги, влияет на доход и...
Оператор дистанционного колл-центра
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Возможность совмещения с основной работой. Возможность обучиться.
Что можно улучшить?
Побольше заботы о работниках. Скидки на абонементы в спортзал.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Приятная рабочая атмосфера и дружный коллектив из активных коллег
Что можно улучшить?
Сделать более приятные лаундж зоны для отдыха рядовых сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать из дома, свобода выбора рабочего графика. Но стоит присмотреться к штату руководителей групп. Зачастую очень необразованные руководители, которые не могут объяснить элементарных рабочих вещей, а лишь требуют боль...
Ведущий специалист отдела качества
Что нравится?
удаленная работа, много бесплатных курсов, неограниченные возможности для реализации своих идей
Что можно улучшить?
увеличить зарплату и премию сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Удалённость , выбор графика, качественная мотивационная часть заработной платы
Что можно улучшить?
Информирование сотрудников о нововведениях
Тренер-преподаватель
Что нравится?
График работы и возможность осуществлять её удалённо являются несомненными преимуществами. Дружный коллектив, чуткое(чёткое)руководство и вознаграждение, которое зависит не только от работодателя, но и от вас (потолка нет, работай, з...
HR-специалист
Что нравится?
Командный дух, взаимная поддержка, возможность развития и обучения для всех сотрудников компании.
Отсутствие бюрократии и возможность обратиться за помощью или с предложением к любому сотруднику.
Крутая система работы с сотрудник...
Сотрудник
Что нравится?
Зп без задержек, оформление по ТК РФ, хороший коллектив, благодаря чему завела новые знакомства. Есть корпоративный ДМС
Что можно улучшить?
Учёт пожелания к расписанию, не было никакого роста в должности из-за внутренних трудностей,...