1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличная команда, непосредственный руководитель всегда выручал и помогал советом. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, общение с коллегами, график работы, возможности роста

Что можно улучшить?

Зарплату побольше, оплату за доп функционал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

честная система оценок, собственная удобная CRM система

Что можно улучшить?

повысить зп, добавить фиксированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, лояльность со стороны руководства, поддержка сотрудников

Что можно улучшить?

Рабочий график для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, приятный коллектив, лёгкость взаимодействия с коллективом и руководством

Что можно улучшить?

Возможно есть смысл проработать систему штрафов, так же систему распределения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа из дома, своеобразные плюшки

Что можно улучшить?

график делать человеческим, нормальное руководство которое не будет игнорировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Нет, потолка в зп, все зависит только от самого представителя, свобода передвижения, нет начальства , нет офиса где нужно сидеть от звонка до звонка, здесь же провел встречи и свободен. Для меня так же плюс это общение с клиентами, м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
СлавянскнаКубани, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график работы. Руководство всегда идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Большой разброс между встречами с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по проверке банковских операций

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Удобный удаленный формат работы. Хорошее обучение и наставничество в период адаптации. Нет подводных камней. Не обманывают с зарплатой

Что можно улучшить?

Ничего, все и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, не нужно ездить никуда. Выбор графика изначально.

Что можно улучшить?

Мотивация, по которой формируется премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста