Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Общение с людьми,руководители дружный коллектив,свободный график
Что можно улучшить?
Условия труда,выплаты,ввести отпуски и больничные
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, близость к дому, оплата труда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда, лояльность руководства
Представитель Банка
Что нравится?
Не привязанность к месту работы, распределение рабочего времени
Что можно улучшить?
Зарплату, чтобы зарабатывать нормально, нужно пахать без оглядки
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Возможность работать дома
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда и критерии оплаты
Сотрудник
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, если рабочая смена до 1 часа ночи, то работодатель вызываем вам такси (коллективно)
Что можно улучшить?
Возможность роста в разных направлениях с возможностью обучения.
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
классное обучение. удаленность. зарплата вовремя
Что можно улучшить?
убрать коэффициенты на понижение. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить о...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Оплата труда. Дружный коллектив и отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Отдел подсчёта статистики явно нуждается в апгрейде
Сотрудник
Что нравится?
Работа была из дома, никуда ехать не нужно, сидишь и работаешь
Что можно улучшить?
Руководители слишком молодые и неопытные, считают что нужно все таки ставить взрослее и поопытнее
Сотрудник
Что нравится?
Универсальность в плане графика и дистанционка. Гибкость в решении рабочих вопросв.
Что можно улучшить?
Схему мотивации и увеличить время для дальнейшего развития и обучения сотрудников.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные условия труда, выбор места работы, стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
В целом, все хорошо.