Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, либо офис на Дмитровской. Своевременная оплата, оформление тк рф.
Что можно улучшить?
Младший руководящий состав.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство отличное.
Что можно улучшить?
Минусы: - задержка зарплаты, из-за чего пришлось уйти; - так как это колл-центр, ясное дело надо было работать гарнитурой и общаться с клиентами по телефону. Ну и все могли пользоваться гарни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график. Работы на свежем воздухе. Общение с людьми
Что можно улучшить?
Выплату бы улучшили, было бы хорошо. В последнее время представителей сильно обделяли в выплатах. Недоплачивали по пол зарплаты. Неправильно подсчитывали.
Эксперт отдела электронных обращений
Что нравится?
Дистанционная работа так каковая, приятные условия продуктов банка для сотрудников.
Что можно улучшить?
График работы, мотивацию, отношение начальства к сотрудникам, нужно бы оплачивать и переработки, но увы, это никогда не случится.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный и своевременный доход
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и создать приложение для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Район работы, руководители групп не охотно принимают участие и решение проблем у коллектива
Что можно улучшить?
Распределение встреч, мотивацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-уровень сервиса построения рабочего процесса -своевременная з/п -комфортный офис
Что можно улучшить?
Уровень внимания к сотрудникам (психо-эмоциональное состояние) и получение от них обратной связи касательно рабочего процесса, руко...
Аналитик
Что нравится?
Свобода слова, возможность предлагать свои идеи и воплощать их, минимум бюрократии, возможность всегда договориться с руководителем, постоянная работа над процессами по их улучшению
Что можно улучшить?
Все зависит от команды, но мне...
Менеджер-консультант
Что нравится?
Хороший доход и прекрасный коллектив. Но постоянные штрафы, переработки, мало времени для отдыха
Что можно улучшить?
Дать возможность отдыхать.
Преподаватель
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда придут на помощь. Можно выбрать график работы.
Что можно улучшить?
Оплата труда не соответствует заявленной. 40 без учета трат гсм. Из суммы трат на гсм оплачивают только часть