Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор колл-центра
Что нравится?
Всегда в Тинькофф день в день выплачивают зарплату сразу на карточку банка. При всех новых вводных типа новая карта, счет или мотивация, всегда есть обучение. РГ на связи, црм работает прекрасно. Для меня работа отличная, а штрафы и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Здравствуйте! Нравится работать в Тинькофф, сегодня получила свою первую премию хорошую без вычетов и штрафов. Все понять и работать чище как бы, мне удалось за 4 месяца) Сначала после обучения тяжело, но помогает руководитель группы...
Представитель банка
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Приятная команда: начиная от руководителей, заканчивая другими представителями. Ты сам в ответе за то, сколько ты заработаешь.
Что можно улучшить?
Распределение районов работы страдает.
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Стабильные честный доход
Что можно улучшить?
Всё хорошо. Можно было бы улучшить обучение
Оператор по продаже банковских продуктов
Что нравится?
Удаленный формат работы , не тратить время на поездку до работы
Что можно улучшить?
Работать надо много,очень очень . Раньше платили лучше ,с каждым годом требований больше ,а денег меньше
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет.
Отрицательные стороны:
Чтобы заработать хотя бы тридцатку вы будите действительно вкалывать, в основном работают молодые и те кто других условий труда не знает и не видел других денег. Доставка карты 45 рублей...
Сотрудник
Плюсы в работе:
из такого количества недостатков даже не знаю что и посчитать достоинством
Отрицательные стороны:
да почти всё, начиная от обучения и заканчивая оплатой труда. на обучение одно в практике другое, договорились бы уже ме...
Сотрудник
Плюсы в работе:
График работы, карьерный рост, удаленный формат
Отрицательные стороны:
Проходил обучение на вакансию «Менеджер по развитию бизнеса в регионах с опытом от 1 года». По итогам обучения мной были пройдены: все тесты, итого...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Психологическая помощь на случай мобилизации
Отрицательные стороны:
Народу перестали вообще платить. Завалили сайты поиска работы мошенническими объявлениями
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не ощутил
Отрицательные стороны:
Работник кадровой службы Димова Полина не пытаектся даже прочитать резюме прежде чем его отклонить на хедхантере.
Эй тиньков вам там сотрудники то нужны? Ваш HR втупую в...