1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший доход при условии личного профессионализма, отсутствие классической взаимосвязи работника и начальника

Что можно улучшить?

Не щадящие нарушения, сильная зависимость от продаж некоторых продуктов, не работающая система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

гибкий график, молодой коллектив, столовая

Что можно улучшить?

дисциплина, структурированность организации, иногда непонятно кто за что отвечает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Дмс, дистанционная работа, все по ТК РФ. Возможность перейти в другой отдел, если не понравится в твоем.

Что можно улучшить?

Зарплату нужно сделать выше, потому что объемы работы большие и фунционал очень широкий. Выгорание из-за бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам карт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы на дому

Что можно улучшить?

Все отлично ,но хотелось больше баллов за заявку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльность и свободное общение. Проработка психологических проблем, прозрачная схема повышения, прозрачный доход, все вовремя

Что можно улучшить?

Лучше всего знает это работодатель, в то же время, он даёт возможность предлагать свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, белая заработная плата, ДМС, есть смены на пол дня.

Что можно улучшить?

Систему обучения новых сотрудников, систему мотивации, уровень з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график, дружный коллектив, оплата гарнитуры

Что можно улучшить?

Зарплату . Больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

1. Полностью белое оформление 2. Выплаты точно по графику без задержек 3. Отличный офис 4. Кухня и столовые 5. Наличие ДМС, хоть и не включает в себя все 6. Неплохой фитнес-зал 7. Хороший коллектив среди сотрудников и ближайших к теб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда , возможность удаленки, молодой коллектив, возможность перехода и поиск себя внутри компании

Что можно улучшить?

Не всегда вовремя информируют об обновлениях, нет стабильного графика в работе , низкий уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,8
Черкесск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобство и простота в работе. Дружный коллектив всё подскажут если что не знаешь иди в чем то сомневаешься так это делать или нет.

Что можно улучшить?

В принципе всё очень достойно и очень хорошо. Но в данной организации есть одно НО...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста