1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Боровичи, март 2023

Что нравится?

График работы выбираешь под себя. Всегда есть возможность сделать свои дела по ходу работы.

Что можно улучшить?

Убрать непонятные штрафы. Не дозвон до клиента сразу минус 66рублей. Не продал что то из предложенных оферов штраф в обще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Работа на дому что в зимнее время во время сильного гололеда очень подходящее место работы в домашних условиях.

Что можно улучшить?

Как можно жить на 20.000 рублей при нынешних ценах?!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, обучение засчет компании, преимущества для сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить мотивацию для сотрудников в виде заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Удаленная работа, стабильные выплаты зп и премии, карьерный рост

Что можно улучшить?

Поменять отношение к сотрудникам, поменять мотивашку, поработать над составлением графиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Выплата вовремя, хорошее обучение и тренеров, больше плюсов нет в данной компании.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, постоянную смену мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность удаленно работать

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень дохода, многое зависит от премиальной части и ее режут как хотят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Тольятти, март 2023

Что нравится?

Разьездная работа , удобный график, общение с разными людьми. Сами продукты банка не плохие

Что можно улучшить?

Зарплату как минимум, работа на своем авто, требует вложения в авто. Рано или поздно попадаешь на ремонт свыше 100000 руб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

свобода выбора места работы

Что можно улучшить?

заработную плату, сделать еженедельные выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность достойно зарабатывать, система мотивации прозрачна, руководство Топ.

Что можно улучшить?

Возможность для региональных сотрудников собираться раз в год на корпоративе наподобие тимбилдинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность построить график,так как тебе удобно и выбрать район работы реально «домашний» Своевременная выплата, вплоть до последней копейки Руководство активно участвует в твоей профессиональной деятельности и помогает со всем, в ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста