Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный представитель
Что нравится?
свобода в выборе графика работы
дружный коллектив
помощь на первых порах
Что можно улучшить?
заработную плату
оплату ГСМ
открытие офисов для сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Гибридный формат работы
Что можно улучшить?
удаленный формат работы, и денег больше
Аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, еда качалка, коллектив, красивые люди, добрые лица
Что можно улучшить?
Офис в центр и всё будет хорошо и зп повыше не много
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортные условия труда, достойный уровень зп
Что можно улучшить?
Сложная система мотивации, но в ней можно разобраться
Оператор по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график такого нет нигде
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь оклад
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать из дома без необходимости выезда в офис и смены функционала. Если работаешь хорошо, то средний доход в месяц значительно выше среднего по региону. У меня лучший руководитель, лучшие заместители и лучшая команда (...
Сотрудник
Что нравится?
В начале моего карьерного пути все было идеально - лучшее обучение, команда, руководство, все в стиле «Фрэндли», суперские возможности роста, премии и тд. Но после смены руководства в масштабе кампании, стало тяжелее работать, вроде...
Специалист сектора обработки входящих звонков
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, коллектив, система обучения
Что можно улучшить?
Система мотивации-очень высокие требования.
Старший системный аналитик
Что нравится?
Корпоративная культура, забота о сотрудниках и мотивация на достижения целей
Что можно улучшить?
Не хватает чуть большей открытости во внутренней коммуникации от топов
Оператор документооборота
Что нравится?
По сути, не бей лежачего хоть и много внимания нужно уделять. Можно влиять на заработок, впахивая по полному. График мне нравится. Отличный рук-ль группы, заработок выплачивается на карту Блэк 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Легко...