1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, удалённо

Что можно улучшить?

Нужно осуществлять постоянно выработку и это очень морально сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

График, зп всегда приходит вовремя. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Оплата труда, текучка кадров, монотонная работа, очень много штрафов в банке. Берут всех подряд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

удаленный режим, возможность работать дома

Что можно улучшить?

обоснованность планированию Изменить оплачиваемые отпуска с недели раз в квартал до двух недель раз в полугодие Изменить отношение к сотрудникам с "не нравится увольняйте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Работа из дома это единственный плюс.Ну ещё то что зп приходит каждый раз вовремя

Что можно улучшить?

График работы чтобы сотрудник сам составлял , а не так что ты выбрал в каком то опросе на май в феврале что ты бы хотел сб вскр вых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Designer

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Очень комфортный офис, зп, бесплатная еда, компания заботится о сотрудниках

Что можно улучшить?

Усилить критерии развития софтскиллов у руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор СВК

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, март 2023

Что нравится?

Работа из дома или любой удобной для Вас точки. Нет взаимодействия с людьми, для какого-то это большой плюс

Что можно улучшить?

Придётся посадить зрение, так как чтобы заработать много, нужно очень и очень усердно проверять комплекты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

удаленная работа, свободный график

Что можно улучшить?

оплату труда, оценивать операторов лояльнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Относительно свободный график, всегда можно договориться, возможность продавать и дополнительно зарабатывать.

Что можно улучшить?

Зарплата средняя, требований крайне много, при этом износ твоего автомобиля не учитывается, кроме того,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, хорошее обучение, помощь в техническом оснащении

Что можно улучшить?

Соответствие описания вакансии с реальными условиями труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата , хорошее и понятное обучение. Приятный коллектив и понятливо руководство .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста