1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошие места отдыха в корпусе, свобода в выборе рабочего места

Что можно улучшить?

Возможность обрабатывать различные поступающие заявки с соответствующим опытом сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Тула, март 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, хорошее руководство, удобный график, ненужно ездить в офис и стоять в пробках.

Что можно улучшить?

Зарплату побольше и поменьше вычетов из премии, за маленькие косяки в работе, никак не влияющие на клиента, так как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата. Работа из дома. Больше ни чего. Нет в Тб положительных моментов.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу. Исключить хамское отношение руководителей. Улучшить обучающие процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Общения с коллегами и социальная жизнь в компании, так же руководство довольно таки лояльно к своим работникам

Что можно улучшить?

Доход и работу в праздники можно было бы уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

График, коллектив, работа из дома.

Что можно улучшить?

Зп, убрать систему оценок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошее обучение, своевременная заработная плата, оборудованная обеденная зона

Что можно улучшить?

Никакой поддержки от руководителя, ты остаёшься один на один со всеми вопросами, после чего конечно же приходит плохая оценка звонков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Казань, март 2023

Что нравится?

Возможность работать из дома. Поддерживающие наставники. Понятное, хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Зп и мотивацию. Очень много звонков нужно было совершить и при этом по скриптам отработать все возражения чтоб хоть 500 р.за сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Череповец, март 2023

Что нравится?

Отличное обучение, но скромная оплата труда. До конца не понятно за что платят.

Что можно улучшить?

Мотивацию нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Дзержинск, март 2023

Что нравится?

Лояльный график, доступность транспортных средств, нормальное расположение.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, отношение к сотрудникам. Холодные звонки такое себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Устраивать сотрудников по ТК, а не по ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста