Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Чуткое и отзывчивое руководители Индивидуальный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Бонусная программа И план работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Обратная связь. Да в общем то и это основное что должно присутствовать в любой компании
Что можно улучшить?
Больше практики на стадии теоретического изучения материала
Представитель Тинькофф
Что нравится?
Красивое описание вакансии, обещания интересной и хорошо оплачиваемой работы. Коллектив хороший, все пытаются помочь друг другу, новичкам подсказываю.
Что можно улучшить?
Реальный уровень дохода в несколько раз меньше указанного, дог...
Менеджер по работе с документами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
Открытость, молодой коллектив
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рядом с домом. Больше ничего. Абсолютно
Что можно улучшить?
Коммуникация. Доход.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа дома, ЗП своевременно,есть карьерный рост,выбор работы на чатах или на звонках
Что можно улучшить?
Оклады и премиальную часть
Специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
Из дома работать удобно и коллектив в основном всегда хороший, руководители все лояльные и отзывчивые, в любой ситуации постараются сделать все чтобы помочь, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Условия труда, например выбирать граф...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
атмосфера людей, нацеленных на результат; хорошо выстроенный алгоритм вывода 'новичка в продажах' на следующий уровень
Что можно улучшить?
условия продуктовой линейки; гипертрофированное наставничество без учёта предыдущего опыта раб...
Персональный менеджер
Что нравится?
Возможности роста по вертикали и горизонтали
Что можно улучшить?
Систему мотивации и премирования сотрудников
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Онлайн банк. Работаешь удаленно, Хоум офис. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, организация распределения обязанностей между РМ,ПМ, Хантер. Повышение квалификации ПМ/РМ малый бизнес, в том чис...