Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы разработки
Что нравится?
нацеленность на результат и свобода действий для его достижений
Что можно улучшить?
зоны для отдыха и не уходить в корпоративную бюрократизацию
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График 5/2. Красивый офис, время перерывов можно самостоятельно выбрать.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к тем, кто обучается. На экзамене она сказала: вот, мы на тебя время много потратили. А я потратила время и деньги. И...
Главный специалист отдела электронных обращений
Что нравится?
Прекрасная настройка графика под себя, неплохая система мотивации, да и сама окладная часть.
Что можно улучшить?
Сотрудники друг с другом прекрасно общаются, но новогодних корпоративов с Ургантом в виде ведущего уже не будет. (эх, бы...
Специалист по работе с премиальными клиентами
Что нравится?
Возможность выбрать удобный график, можно всегда обратиться с вопросами к руководителю
Что можно улучшить?
Более прозрачный расчёт з/п
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
Увеличить вознаграждение в соответствии с загруженностью
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный формат работы. Минимальные требования к кандидату на должность.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обучение, возможность роста, размер оклада.
Оператор базы данных
Что нравится?
Приятный коллектив и возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Постоянные технические неполадки, тебя бросают на произвол судьбы. Помочь конечно помогают - но когда ты впервые с чем-то сталкиваешься, никто тебе разжевывать ни...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, адекватное отношение, мотивация к работе и высокому заработку.
Что можно улучшить?
процесс передачи информации от одного человека к другому по разным каналам связи посредством общей системы знаков.
Оператор сопровождения клиентов
Что нравится?
свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
программы улучшить чтоб задания были а не выщелкивать их 1 задание в 3 часа
Оператор
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты. Фрукты, хлопья, кофе, чай бесплатно в неограниченном количестве
Что можно улучшить?
Улучшить условия отдыха. Работа сутки. Иногда нон-стопом когда много заказов. Во время небольших перерывов разрешено...