Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт по маркетинговым коммуникациям
Что нравится?
Гибкий график, дружный коллектив, социальный пакет , бонусы на праздники
Что можно улучшить?
Нет офисов кроме г .Москвы
Персональный менеджер
Что нравится?
Круто все, дают вариант роста и стабильности, рад что попал в данный банк для развития и заработка
Что можно улучшить?
Поднять зарплату Да и в целом более ничего
Банковский представитель
Что нравится?
Возможность поменять график, но это толькл аозможность, по факту бывало иногда не так
Что можно улучшить?
Убрать статистическую систему
Торговый представитель
Что нравится?
Коммуникабельность и взаимодействие, поддержка и помощ в решение задач
Что можно улучшить?
Вывести на безперебойный уровень работы мобильного предложения для представителя. Проработать систему мотивации для сотрудников, провести тест...
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Для студентов отличный старт в банковской сфере, хорошая система обучения, постоянное развитие и получение новой информации
Что можно улучшить?
Доход, возможность карьерного роста, систему мотивации
Java-разработчик
Что нравится?
Гибкий график, интересные задачи, компетентный топ менеджмент
Что можно улучшить?
Коммуникация между командами
Специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
Удаленная работа, отличный коллектив, готовый помочь в любой ситуации, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию для сотрудников, повысить зп
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Работодатель многое делает для сотрудников. Комфортно работать. Есть возможность работы за границей.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Кредитный эксперт
Что нравится?
Удаленная работа, своевременная выплата зп, распространение новостей
Что можно улучшить?
Мотивационную систему премий и поощрений. Настраиваемый график
Кредитный инспектор
Что нравится?
Комфортабельный офис, всегда чисто, есть автоматы с едой, кофемашина. Рядом с офисом столовая. Высокая премия
Что можно улучшить?
Программное обеспечение стоит улучшить, так как во время звонка бывают зависания, из-за чего приходится...