Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист раннего взыскания просроченной задолженности
Что нравится?
удаленный формат работы
Что можно улучшить?
систему оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата соответствует ожиданиям, оклад + премия, выходит нормально. Работаю в офисе, тут удобно все и рядом с домом. Предложили хороший график, работа особо не напрягает. В том числе и морально, главное правила все помнить и соблюда...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Быстрый рост, приятный коллектив. Постоянные обучения и повышения.
Что можно улучшить?
Условия труда, получение отпуска за свой счет или выходного дня за свой счет
Системный аналитик
Что нравится?
Молодая команда, Возможности роста, Конкурентная зп
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, но это, как правило, проблема любой большой компании.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Атмосфера дружественных отношений с вышестоящими руководителями. Большая премия
Что можно улучшить?
Ужесточение правил общения с клиентом и снятие баллов с проделанной работы за лишний вздох в трубку приводит в полное нежелание работ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дистанционно, свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
мотивацию сотрудников, возможности продвижения и карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если вы хорошо чувствуете себя как человек, умеющий хорошо преподнести и в конечном итоге продать продукт, то эта работа для вас. Удобный, гибкий график. Хорошие продажи - хорошая зарплата, которая всегда вовремя, очень хорошая мотив...
Менеджер по кредитным продуктам
Что нравится?
Удалёнка довольно неплохо, коллектив и отношение хорошее, на личном примере убедился в возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Чуть больше отдыха от рабочего времени, в первое время было тяжело втянуться в ритм
Руководитель группы по работе с клиентами
Что нравится?
Лучший коллектив, хорошая обратная связь от руководства, прямое общение с руководителем вне зависимости от его уровня
Что можно улучшить?
Довести зарплату по текущему рынку
Специалист службы технической поддержки
Что нравится?
Да, возможность составление своего графика безусловный плюс
Что можно улучшить?
НО! Системы штрафов, вычетов, кпи, и прочих оговорок убивают все плюсы на корню...