1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удалённая работа, полис страхования

Что можно улучшить?

График работы, систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Соц. пакет, возможность роста, возможности для сотрудников по интересам, досуг, много дополнительных как льготных, так и бесплатных услуг. Дополняю: Очень хорошая и сильная система обучения. Спустя три года пришлось покинуть компанию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удалёнка, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Давать шанс -набрать часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Строгое соблюдение рабочего времени, не нужно задерживаться. Руководители очень лояльные и адекватные. Даже если ты на удаленке, на праздники дарят подарки (сертификаты на озон)

Что можно улучшить?

Чуть выше зп, или оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и линейными сотрудниками, доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Гибкие условия по рабочему дню, приятный коллектив, возможность подстроить график под себя

Что можно улучшить?

Не набирать много людей, руководителям регионов правильно расставлять приоритеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела валютного контроля

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, апрель 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность роста внутри компании

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность гибридного формата работы, увеличить размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность выхода в офис, его близость, корпоративные плюшки

Что можно улучшить?

Расширить ДМС: обещали после года работы будет ДМС со стоматологией, как итог стоматологии у регионов нет, только Питер и Москва. Ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

можно зарабатывать но и работатаь надо много, в целом дружелюбный коллектив, многие готовы помочь. то что ты гуляешь конечно прикольно, но потом устаешь от этого. работа с людьми иногда тяжело но не рутина всегда какое то разнообрази...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по связям с общественностью

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Есть хоть какая то гибкость графика

Что можно улучшить?

Влияние КО на заработную плату)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста