Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и прозрачность, уверенность в завтрашнем дне. Надёжный банк
Что можно улучшить?
Всё и отлично! Но увеличение уровня заработной платы не помешает
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, высокий доход
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками с колл-центром
Product manager
Что нравится?
Гибкий график, возможность роста, классная и дружная команда
Что можно улучшить?
Добавить комнату отдыха в офис)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбора графика (учитывают пожелания как времени смены, так и выходных), зона отдыха хорошая
Что можно улучшить?
Критерии оценки звонков (от которых зависит размер премии), плюс нередко у людей, которые проводят оценку зво...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График подходил. Удобное расположние офиса. Удобное приложение.
Что можно улучшить?
Повысить оплату за топливо
Главный менеджер по привлечению клиентов среднего бизнеса
Что нравится?
Уровень окладов и премий, понятность, простота, отпуск, узнаваемость брэнда
Что можно улучшить?
Система премирования уникальна у сэйлзов что и месяц и квартал, но лучше при плане 6 обнулятор слелать не 5 а 4, оч сложно получить ежеме...
Эксперт входящих обращений
Что нравится?
Четкость, зп регулярная, вообще компания хорошая. Руководители команд неопытные конечно, но в целом отличный вариант удаленной работы
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить систему образования и повышения квалификации сотрудников...
Оператор call-центра
Что нравится?
Умение адекватно найти общий язык с сотрудником, ответственность, стрессоустойчивость
Что можно улучшить?
Постараться найти индивидуальный подбор рабочих мест для каждого сотрудника (Возможно человеку стало не интересно работать опер...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность высчитать свою премию, оплата без задержек
Что можно улучшить?
График. Он должен быть одинаково удобен и работодателю, и работнику.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Офис, обустройство, постоянные обучения, повышения квалификации
Что можно улучшить?
Можно было бы расширить рамки работы сотрудников, ограниченные внутренними процедурами, дать больше свободы сотрудникам, чтобы они "не превращались в...