Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт отдела входящих обращений на английском языке
Что нравится?
Отличный коллектив, лёгкая и интересная работа из дома (если подходить ответственно), куча возможностей горизонтального роста и быстрый вертикальный рост внутри отдела.
Что можно улучшить?
Чаще учитывать пожелания в расписании и окон...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбора графика, свобода передвижения (не привязан к рабочему месту в офисе), возможность брать дополнительную нагрузку
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Плюсы только в общении с другими коллегами из своего отдела (2 девочки). Всегда поддержат, дадут совет. Удобно что работа удаленная. На этом к сожалению все.
Что можно улучшить?
Брать на руководящую должность более опытных людей. У н...
Региональный представитель
Что нравится?
Широкий функционал для работы, умещающийся в телефон и компьютер
Что можно улучшить?
Чаще проверять уровень компетенции руководства (кураторов, наставников) на всех уровнях
Торговый представитель
Что нравится?
Приятный график работы коллектив дружный, обучения с тестами и экзаменами
Что можно улучшить?
Руководству все ровно на вас нечего не объясняют, бросают в поля чуть ле не в первый же день, забирают вип клиентов если они попадаются вам...
Оператор по подбору персонала
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика,понимание проблем сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень дохода.Возможность карьерного роста, честность и обговаривание всех условий начиная от кандидатов заканчивая сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому. Хорошие условия труда. Дружный коллектив. Удобный график.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все понравилось) Возможность работать дома, график можно выбрать какой удобно, выплаты вовремя, система мотивации, обучение крутое)
Что можно улучшить?
Побольше встреч в живую)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость, чувство юмора, готовность помогать. Умение создавать дружескую атмосферу
Что можно улучшить?
Облегчить способы получения бонусных заработков, снизить уровень строгости в ошибкам
QA automation engineer
Что нравится?
Отличный рост хард скиллов . Силовая команда. Использование новых технологий
Что можно улучшить?
Сложный вопрос. Уровень доходов