Т-Банк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

15 907 отзывов

1-2

1 076

2-3

2 193

3-4

3 930

4-5

10 382

Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.

Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.

Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность быстрого роста. Отличный коллектив. Хорошее обучение и система оценок.

Что можно улучшить?

Система штрафов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

устроился недавно и уже много что нравится! Руководитель и наставник крутые ребята) На легке все объяснили, показали и познакомили с приложением представителя. Первые встречи прошли отлично! Дружеская и легкая такая атмосфера в колле...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,67

Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, возможность обучения и расширения навыков, возможность перехода между отделами.

Что можно улучшить?

Установить единую систему оплаты для сотрудников по ГПХ. Во время работы ее несколько раз меняли.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия,отзывчивый коллектив.Зп приходила без задержек.

Что можно улучшить?

Систему графика.Первый месяц работаешь 5/2 с 10 до 19:00,что прекрасно.Потом тебе предлагается подобрать для себя удобный график,который меняется...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании

4,83

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, сам планируешь свое время

Что можно улучшить?

Улучшила бы коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Оперативность, обучение, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, не делать пустых обещаний, сделать оплату труда дважды в месяц, а не 5 раз

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, удобный график, возможность роста, постоянная поддержка, оформление по ГПД

Что можно улучшить?

Мотивация могла быть и лучше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, крутой и молодой коллектив, различные мероприятия и вебинары

Что можно улучшить?

Нет адекватного графика работы, отсутствие доплаты переработки, нельзя за свой счет, за минуту опоздания уже штрафы, которые сильно влияю...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании

2,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

нет жёсткого графика

Что можно улучшить?

сложно сказать сразу.. Точно одно - не давать инициативу младшим руководителям - выслуживаются перед вышестоящими за счёт представителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продаже услуг страхования

Уже не работает в компании

4,5

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

удаленная работа, очень удобно

Что можно улучшить?

уровень зп, скрипты и мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста