1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

всё чётко и слаженно, есть ощущение уверенности в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

дополнить нечего, если только немного быстроват темп обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

График работы и забота о сотрудниках. Все сделано для удобства коллектива

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачный kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Банковский представитель

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, работа в своей районе, отличные интересные коллеги (hr отдел молодцы, подбирают харизматичных разных ребят), обучение.

Что можно улучшить?

Принадлежность к руководству повышает шанс более комфортной работы, лу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
Кармаскалы, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, руководство, график работы, понимание руководства

Что можно улучшить?

Коллектив, распределение, мотивации, корпоративная карта от организации для заправки как в других компаниях, возможность получать зп на карту друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Возможности роста как вертикально, так и горизонтально. Развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Зарплату; систему оценок со стороны руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
3,5
Якутск, апрель 2023

Что нравится?

Свобода передвижений, возможность выбора графика, стабильная зп

Что можно улучшить?

Сделали очень плохой расчет заработной платы и назначения встреч.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший юрист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая з/п, отличный офис. Бесплатные обеды - зависит от офиса

Что можно улучшить?

Обратная коммуникация некоторого руководства. Грубость, переход на личности. Легко заработать невроз от таких взаимодействий. Но тут как повезет с на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Прокопьевск, апрель 2023

Что нравится?

Саморегулирование рабочего времени, обучение продукту во время работы. Отзывчивость коллектива и руководителя.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо, если бы сотрудничали с определенным СТО, чтобы представители могли обслуживать авто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность,расположение удобное,оклад и проценты ежемесячно,система

Что можно улучшить?

График был не совсем удобный,мало перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Встречи назначаются по одному району.

Что можно улучшить?

Обсолютно не прозразрачная система оплаты. Бензин не покрывается. Много ошибок и несостыковок. Необоснованно штрафные санкции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста