1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство Белая и официальная заработная плата Уважение руководства

Что можно улучшить?

Стабильность в завтрашнем дне Условия оплаты и функционал работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Кондиционер который в жару охлаждает помещение для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к сотрудникам компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Краснокамск, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и приятная рабочая атмосфера, лояльное отношения к сотрудникам со стороны руководства, стабильная выплата зп.

Что можно улучшить?

Уровень организации и контроля рабочих процессов, Уровень зарплат, систему контроля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Руководитель адекватный, с любым вопросом можно обратиться, коммуникация с коллегами, не скучно потому что тип работы полностью разъездной, на многих крупных объектах есть столовые, руководитель всегда идёт на встречу если нужно отпр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив Удобный график работы Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Все устраивает. Желаю процветание компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Коллектив, условия, атмосфера, структура, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транзитным сделкам

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Замечательное место, хороший сплочённый коллектив, улыбка - это всегда и от всех, работодатель создаёт все условия для комфортного препровождения в офисе, форма одежда свободная, столовая в стиле лаунж, постоянное командообразование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Удобный график, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Пересмотр зп ежегодный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Оплата переработки. Коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Площадь магазина, количество витрин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста