Строительный Двор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

1 407 отзывов

1-2

156

2-3

233

3-4

343

4-5

826

Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании

3,67

Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличное отношение к сотрудникам. Возможность зарабатывать. В основном отличные коллеги. Близость к дому. Корпоративы и собрания. Подарки для детей к Новому году

Что можно улучшить?

Циркулярка бы не помешала на магазине для резки про...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

4,33

Щелково, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, которая понимает свой персонал. Хорошая оплата труда, всегда в срок и без задержек.

Что можно улучшить?

Знаю, что в некоторых сд есть питание. У нас компенсация, которая составляет 100₽ за смену. На мой взгляд 10...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,5

Красногорск, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллеги , график работы

Что можно улучшить?

Чтобы не было текучки кадров.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании

4,33

Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Поддержка коллектива и руководства, возможность обучения, хороший коллективный отдых

Что можно улучшить?

Заработная плата (условия повышения)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,83

Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , хороший и дружный коллектив , интересные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень дохода , возможность роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный адекватный начальник, самостоятельность и отсутствие гипер контроля со стороны компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, не в рынке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильный оклад и график работы. Хороший коллектив. Есть место для обеда.

Что можно улучшить?

Руководство мало держится за подчинённых, не сделал план - уволен, большая текучка кадров. Сторонние факторы как дефектный товар и малые о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный офис, замечательные условия и высокая лояльность

Что можно улучшить?

Местами наверху сидит "беззубый" менеджмент - некоторые решения и порядки вызывают вопросы, есть просадки по стратегически важным моментам (например, цел...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по ценообразованию

Уже не работает в компании

4,67

Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный молодой коллектив, вкусная столовая. Возможность развиваться

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, в целом все устраивало

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

4,5

Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший, отзывчивый коллектив, выплата зароботной платы в срок без задержки

Что можно улучшить?

Сократить срок между категориями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста