1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Форма работы, руководство, своевременная оплата, человеческое отношение

Что можно улучшить?

Мотивация по заработной плате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

отношение ,подход, свобода в принятии решении

Что можно улучшить?

индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Белая зп своевременно всегда. График работы и лояльность руководства

Что можно улучшить?

Наладить систему обучения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, апрель 2023

Что нравится?

Замечательный коллектив, атмосфера, адекватные руководители.

Что можно улучшить?

На первоначальном этапе небольшая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сервису

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

Поддержка лидера, коллектив в Челябинске как 2 семья, возможность работать в любой точке страны, корпоративы

Что можно улучшить?

Зарплату, условия работы, высшее руководство, отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, апрель 2023

Что нравится?

Все отлично в компании!) Нравится коллектив, руководство, уровень зарплаты, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Рассмотреть больше вакансий с удаленной работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Понравилось работать в этой компании.Хорошее отношение к сотрудникам,всегда идут на встречу.Хорошая организация празднечных мероприятий.

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы,чтоб отремонтировали склад и всех нас внрнули.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

зона для отдыха и возможность работать в пятницу до 16,00

Что можно улучшить?

компетенцию сотрудников на всех участках цепи продаж, руководство назначается по личной симпатии, а не по профессиональным заслугам, нет карьерного и финан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив и интересная работа! Уютные офисы и достойная зп. Всегда есть где развиваться

Что можно улучшить?

Придумать программу кадровый резерв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
2,2
Пермь, апрель 2023

Что нравится?

В крупных магазинах кормят от компании и это единственный плюс за все время работы

Что можно улучшить?

Брать обученный штат управленцев


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста