Строительный Двор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

1 407 отзывов

1-2

156

2-3

233

3-4

343

4-5

826

Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Стабильность, большая география деятельности, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Взаимодействие структур

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,83

Челябинск, август 2022

Что нравится?

Удобность расположения, коллектив всегда на позитиве, проведение мероприятий

Что можно улучшить?

Отношение сотрудников к своей работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, коллектив, внутренняя политика, официальный доход, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы увеличить, не в рынке.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

2,67

Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Одни из немногих кто первыми начали принимать сотрудников на удаленку, когда это еще не было мейнстримом.

Что можно улучшить?

Не набирать тонну сотрудников за одну и ту же зарплату чтобы потом оставить себе в штате отбитых парней без...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Тюмень, август 2022

Что нравится?

Коллектив, культура компании на высоте

Что можно улучшить?

Уровень зп надо поднимать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

2,17

Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Организационные моменты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,33

Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Белая заработная плата

Что можно улучшить?

отношения между руководством и продавцами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Омск, август 2022

Что нравится?

- Коллектив

- Местоположение офиса

- Командировки

- Корпоративы

Что можно улучшить?

- Заработная плата

- Отношение к подчинённым

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании

2,33

Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Активная корпоративная жизнь: корпоративны, праздники в офисе, детские праздники, поздравления с днем рождения и прочее.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу. Увольняют всех, кто хоть чем-то не соответствует их ожиданиям. Даже е...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании

3,5

Тюмень, август 2022

Что нравится?

Отличная команда, вид управления, стабильный чистый заработок

Что можно улучшить?

Сокращают при первых же проблемах компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста