1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 101 отзыв
1-2
94
2-3
102
3-4
155
4-5
816
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир / консультант торгового зала

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, все лояльны, есть своя кухня, в точки которые за мкадом едет корпоративный автобус.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

+ есть ДМС

+ уровень дохода

+ возможность карьерного роста

+ условия для отдыха

+ тренинги для персонала

Что можно улучшить?

Минусов за все время работы не нашла, однозначно рекомендую работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график, своевременная выплата зарплаты, ДМС, есть комната для приема пищи, все условия для карьерного роста, форменная одежда.

Что можно улучшить?

Всегда есть куда расти в кампании Стокманн , но меня все устраивает)

И еще,н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график,удобное расположение,хороший коллектив,простая и не сложная работа

Что можно улучшить?

В анкете указана зарплата с переработками на пол ставки в основном вы будете получать 60000тр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Удобство и условия рабочего места, наличие необходимого оборудования, месторасположение. Отношение руководства к сотрудникам, уровень компетентности, возможности решения рабочих проблем. Перспективы для роста и развития, возможности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Бесплатные обеды, высокий уровень заработной платы,удобное расположение

Что можно улучшить?

Условия труда, уменьшить объем работы, более лояльное отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отношение руководителя к сотрудникам Интересный функционал Тренинги

Что можно улучшить?

Зарплату Перерывы График


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Устойчивая компания, карьерный рост, выплаты без задержек, комфортные условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Разделять обязанности сотрудников, не перегружать смежными. За счёт чего иногда происходят коммуникационные разногласия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Место для отдыха, есть кухня. Коллектив хороший в целом. Есть отдельные шкафы для каждого сотрудника под свой ключ

Что можно улучшить?

Хорошо бы улучшить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство. Тренинги и обучение для профессионального развития и быстрой адаптации.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт для сотрудников компании, т.к. немного неудобно добираться от и до метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста