1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 133 отзывов
1-2
100
2-3
115
3-4
166
4-5
827
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Со стороны организации : оформление по ТК РФ, белая зп ( уровень выше, чем в других подобных магазинах), полис дмс, оборудованная кухня для приема пищи, два туалета.В социальном плане все на хорошем уровне.. так почему же оттуда сбег...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководство более-менее лояльное , какие-то вопросы можно обсудить , брендовые вещи .

Что можно улучшить?

Заплата состоит из грейда + кол-во смен , зп ооооочень маленькие (( Людей в смене не хватает , может 1 человек на этаж работать...

Рабочий на складе

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Отличные условия труда. Компания продолжает своё развитие и совершенствование постоянно. По этому работать становится удобно и легко. Грамотное руководство, фантастический отдел кадров. Компании высоко ценит каждого специалиста, зани...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика. коллектив помог освоиться. перерывы по 30 минут, можно успеть покушать и ещё отднохнуть. выдают классную форму

Что можно улучшить?

вежливость некоторых сотрудников

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

ДМС страховка, местоположение, внутренние скидки, дружественное общение с коллегами в отделе

Что можно улучшить?

Руководство, начальство продвигает только своих друзей, к остальным предвзятое отношение. Зарплату, невыполнимые планы,...

Заместитель менеджера по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Всё хорошо, есть большая столовая, хороший коллектив, прекрасный Директор

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно, единственное побольше покупателей

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится работа. Подбирать образы, работать с покупателями, учить бренды и разбираться в составах

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда Повысить Заработную плату Улучшить коллектив

Специалист отдела интернет продаж

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Ничего, поэтому и выбрал увольнение. Разве что только коллеги, в целом приятные люди именно в отделе интернет магазина.

Что можно улучшить?

1. Отношение руководства к сотрудникам. Странная система отношения как к сотрудникам, так и к...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График ,близость к дому,зарплата своевременно, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Форма для сотрудников, всё устраивает

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив Возможность устроиться не на полный. Рабочий день. Разные варианты выхода на смены

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством Заработная плата на среднем уровне