Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
- Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
- В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
- Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Комфортный отдел в прекрасном ТЦ. Для варианта «сити формата»- достаточно неплохой ассортимент товаров.
Что можно улучшить?
Поднять часовую ставку, убрать бесполезную опцию «Тайный покупатель» , мотивировать финансово сотрудников на...
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошая компания для работы. График могут составить по индивидуальные нужды, начисление зарплаты максимально прозрачное, есть чёткая инструкция, что и за что получаешь, есть свой отдел обучения, который постепенно вводит в курс работ...
Продавец-кассир
Что нравится?
Обучение на уровне. Постоянные различные конкурсы - возможность показать себя с разных сторон и получить доп.вознаграждение. Компания стремительно развивается.
Что можно улучшить?
Поменять форму продавцов. Перестать закрывать ваканси...
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильно выплаты зарплаты, а главное понятно, как она начисляется, гибкий график, дружный и понимающий коллектив. Так же очень радует наличие ДМС. В целом, хорошие впечатления о компании, так что рекомендовал бы её к рассмотрению дл...
Старший кассир
Что нравится?
Коллектив, зарплата, стремление компании становится лучше, расширяться, слышат обратную связь от персонала.
Что можно улучшить?
Маркетинг – чуть не хватает трендов, правильных воронок, рекламы. Понимаю что аудитория у компании 30+, н...
Продавец-кассир
Что нравится?
Дружелюбный коллектив
Приятное начальство
Своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Более точное понимание как складывается зарплата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная заработная плата
ДМС
Подарки сотрудникам
Удобный график работы
Что можно улучшить?
Улучшить управленческий состав, который должен заниматься мотивацией персонала для повышение kpi показателей универмага, а не соби...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стокманн это стабильность: белая зарплата без задержек 2 раза в месяц. Бесплатные тренинги по обучению . После трёх месяцев работы новым сотрудникам предоставляется полис ДМС бесплатно. Хорошая возможность для карьерного роста.
Что м...
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльное руководство, удобный график, дружный и сплочённый коллектив. Возможность посещения различных тренингов, а также рост от продавца до наставника - продавца.
Что можно улучшить?
Возможность повышения заработной платы. Уменьшени...
Старший кассир
Что нравится?
Хорошие условия для персонала, есть комната отдыха, сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, увеличить оплату за «приведи друга», хотелось бы больше тренингов для сплоченности команды