Стокманн

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

1 080 отзывов

1-2

2-3

3-4

154

4-5

809

Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов:

Компания предоставляет достойную зарплату с индексацией и без задержек. В коллективе царит душевная атмосфера, а руководство проявляет адекватное отношение, поддерживая и ценя сотрудников. Зарплата всегда чисто белая, выплачивается точно в срок, без задержек Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зарплаты, дмс, есть комната для приема пищи, все условия для карьерного роста, форменная одежда. Недостатки: бюрократия, не дают принимать решения на местах.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, август 2025

Что нравится?

Белая ЗП, сильная команда, внимание к возникающим проблемам, корпоративный транспорт, столовая, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Развивать корпоративную культуру

Сделать ДМС чуть более адаптированным для сотрудников...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,33

Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководство более-менее лояльное , какие-то вопросы можно обсудить , брендовые вещи .

Что можно улучшить?

Заплата состоит из грейда + кол-во смен , зп ооооочень маленькие ((

Людей в смене не хватает , может 1 человек на этаж работа...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Рабочий на складе

Уже не работает в компании

5,0

Тверь, июль 2025

Что нравится?

Отличные условия труда. Компания продолжает своё развитие и совершенствование постоянно. По этому работать становится удобно и легко. Грамотное руководство, фантастический отдел кадров. Компании высоко ценит каждого специалиста, зани...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

3,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика. коллектив помог освоиться. перерывы по 30 минут, можно успеть покушать и ещё отднохнуть.

выдают классную форму

Что можно улучшить?

вежливость некоторых сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

1,5

Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

ДМС страховка, местоположение, внутренние скидки, дружественное общение с коллегами в отделе

Что можно улучшить?

Руководство, начальство продвигает только своих друзей, к остальным предвзятое отношение. Зарплату, невыполнимые планы,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель менеджера по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Всё хорошо, есть большая столовая, хороший коллектив, прекрасный Директор

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно, единственное побольше покупателей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июль 2025

Что нравится?

Данная компания очень хороший вариант для того чтобы набраться опыта и проверить себя на стрессоустойчивость.

Хороший отдел обучения.

Корпоративные скидки/акции.

Что можно улучшить?

Проблема компании в том, что персонал рассматри...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится работа. Подбирать образы, работать с покупателями, учить бренды и разбираться в составах

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда

Повысить Заработную плату

Улучшить коллектив

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела интернет продаж

Уже не работает в компании

1,33

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Ничего, поэтому и выбрал увольнение.

Разве что только коллеги, в целом приятные люди именно в отделе интернет магазина.

Что можно улучшить?

1. Отношение руководства к сотрудникам.

Странная система отношения как к сотрудникам, так...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2025

Что нравится?

График ,близость к дому,зарплата своевременно, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Форма для сотрудников, всё устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста