1. 9
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 080 отзывов
1-2
87
2-3
99
3-4
154
4-5
809
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов:

Компания предоставляет достойную зарплату с индексацией и без задержек. В коллективе царит душевная атмосфера, а руководство проявляет адекватное отношение, поддерживая и ценя сотрудников. Зарплата всегда чисто белая, выплачивается точно в срок, без задержек Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зарплаты, дмс, есть комната для приема пищи, все условия для карьерного роста, форменная одежда. Недостатки: бюрократия, не дают принимать решения на местах.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отношение руководителя к сотрудникам

Интересный функционал

Тренинги

Что можно улучшить?

Зарплату

Перерывы

График


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Устойчивая компания, карьерный рост, выплаты без задержек, комфортные условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Разделять обязанности сотрудников, не перегружать смежными. За счёт чего иногда происходят коммуникационные разногласия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Место для отдыха, есть кухня. Коллектив хороший в целом. Есть отдельные шкафы для каждого сотрудника под свой ключ

Что можно улучшить?

Хорошо бы улучшить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство. Тренинги и обучение для профессионального развития и быстрой адаптации.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт для сотрудников компании, т.к. немного неудобно добираться от и до метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор участка приёмки и сортировки

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, но не весь. Руководитель склада замечательный человек. Скидки сотрудникам неплохие.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, а также между складом и центральным офисом. Переизбыток бюрократии, не дают прини...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, адекватность руководства, обучение,

Что можно улучшить?

Больше времени для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

График по выбору, лояльные менеджеры, престижное место, своя форма

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, надо нанимать еще людей а не вешать больше задач на нынешних продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учёту оборудования и расходных материалов

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный рабочий график, приятный коллектив, хорошее рабочее место, доставка сотрудников.

Что можно улучшить?

Не знаю, возможно, лояльность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководство в принципе хорошее, лояльное, как и везде продвигают только "своих"

Что можно улучшить?

Зарплата, коммуникация между сотрудниками, не набирать лишний народ, чтобы потом в послепраздничные дни увольнять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, было чему научиться: освоение новых участков в бухгалтерии, Руководство, которое слышит и ценит своих сотрудников, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС, гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста