1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 101 отзыв
1-2
94
2-3
102
3-4
155
4-5
816
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор участка приёмки и сортировки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, но не весь. Руководитель склада замечательный человек. Скидки сотрудникам неплохие.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, а также между складом и центральным офисом. Переизбыток бюрократии, не дают прини...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, адекватность руководства, обучение,

Что можно улучшить?

Больше времени для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

График по выбору, лояльные менеджеры, престижное место, своя форма

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, надо нанимать еще людей а не вешать больше задач на нынешних продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учёту оборудования и расходных материалов

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный рабочий график, приятный коллектив, хорошее рабочее место, доставка сотрудников.

Что можно улучшить?

Не знаю, возможно, лояльность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководство в принципе хорошее, лояльное, как и везде продвигают только "своих"

Что можно улучшить?

Зарплата, коммуникация между сотрудниками, не набирать лишний народ, чтобы потом в послепраздничные дни увольнять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, было чему научиться: освоение новых участков в бухгалтерии, Руководство, которое слышит и ценит своих сотрудников, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС, гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравится то что ты работаешь с одеждой,покупателями и узнаешь многое про бренды или про одежду

Что можно улучшить?

Начальство невыносимое (все злые ,переходят границы и ведут себя не подобающе) Условия труда ужасные Делаешь всё а пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по административным вопросам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, динамично развивается, одна из лучших в своём сегменте. Есть возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уделять больше внимание персоналу, который работает в компании долгое время, предоставлять возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик-сортировщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

С работодателем виделись только на утреней планёрке,он давал команду бригадирам,а мы уже ждали команду от своих старших

Что можно улучшить?

Так то все нравилось только была бы справедливость со стороны бригадиров,а то были наши были...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Отличное место работы. Проводится обучение (профессиональные тренинги), ДМС, достойная ЗП (где нет потолка), есть карьерный рост. Дружный отзывчивый коллектив, адекватное руководство. Комфортное место для отдыха.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста